看護師として働いていると、体力的にも精神的にも辛くて転職を考えませんか？
しかし、転職先で思い浮かぶのは「病院」で何も変わらないんじゃないかと思いますよね…
- 何歳まで夜勤が続くか分からない…
- 休日にまで影響してくる仕事…
- 残業が前提の仕事内容…
そこで思うのは、病院以外の仕事に興味が湧いてくる上に、医療業界から離れてしまうことも…
社会人として病院で看護師をスタートさせているので、他業界での経験なんてないのが普通ですから、どこに飛び込んでいくのかが重要になります。
それでも、看護師資格を使わないのはもったいないですよね。
看護学校から厳しい環境で、ようやく手に入れた看護師資格を使わない手はないです。
だからこそ、看護師資格が使える珍しい求人を紹介して、病院から離れて自分のQOLを高めていきましょう！
珍しい求人は求人を出していることが珍しい
簡単に「珍しい求人」と言ってもいい求人は、すぐ人が集まるからこそ珍しいものです。
珍しい求人＝いい求人であることは少なくないですから、珍しいということは再現性は高くないです。
事実としても以下の２つは待遇が良くて珍しい求人になります。
年収を挙げていますが数少ない求人を参考にしていますので、参考程度にしてください(参考:求人ボックス)
産業看護師
産業看護師の仕事は、仕事場で働く人たちの健康や安全を管理する役割があります。
以下に、具体的な仕事内容を簡潔にまとめてみます。
- 健康管理:
- 従業員の健康状態をチェックし、健康診断を行って早期発見や予防に努めます。
- ワクチン接種や健康プログラムを導入して、みんなの健康をサポートします。
- 労働安全と衛生:
- 仕事の場での事故や怪我を防ぐため、安全に関する指導やトレーニングを行います。
- 安全で健康的な労働環境を確保するための対策を提案します。
- 健康相談:
- 従業員が健康に関する問題や不安を相談できる相手として、サポートを提供します。
- 必要に応じて医療機関への紹介も行います。
- 福祉プログラム:
- ストレス管理や健康促進のプログラムを企画・実施して、従業員の健康を促進します。
- イベントやセミナーを通じて、健康についての意識を高めます。
- 法令遵守:
- 労働安全衛生法や法的な基準を守り、企業が法律を遵守していることを確認します。
- 健康データ管理:
- 従業員の健康データを管理し、必要な情報を機密を守りながら適切に伝えます。
簡単に言えば、産業看護師は職場で働く人たちの健康と安全を管理し、仕事環境をより良くするために様々なサポートを提供する仕事をしています。
企業の保健室と言えば分かりやすいですが、企業に保健室を置くような所は大きな企業しかありませんので、数は少なく交代も多くないのが現実です…
給与としては、企業の規模によりますが平均年収350～500万円ほどになります。
夜勤もなければ激務でもありませんから、働くことができれば、労働に対する対価としては待遇が良いでしょう。
大学の保健室
大学の保健室は、学生の健康管理や医療サポートを提供する施設です。保健室で働くスタッフは、学生たちの健康促進と医療ニーズに対応する役割を果たします。以下は、大学の保健室での仕事に関連するいくつかの主な業務です。
- 健康相談と連携:
- 学生が健康に関する問題や不安を相談できる場を提供します。
- 一般的な健康診療や簡単な治療を行い、必要に応じて医師や他の医療機関への紹介を行います。
- 予防接種と健康診断:
- 予防接種プログラムを管理し、学生たちに必要なワクチンを提供します。
- 定期的な健康診断や健康キャンペーンを実施し、学生の健康を維持します。
- メンタルヘルスサポート:
- ストレスやメンタルヘルスの問題に対応し、心理カウンセリングやサポートプログラムを提供します。
- カウンセリングセッションやグループセラピーセッションを開催し、学生たちが心理的な健康を向上させるサポートを行います。
- 教育と啓発:
- 健康に関する教育プログラムやイベントを企画・実施し、学生たちの健康意識を向上させます。
- キャンパス全体での健康促進活動に参加し、予防的な健康情報を提供します。
- 緊急対応:
- 突発的な健康問題や緊急事態に迅速に対応し、応急処置や適切な対応を行います。
- 緊急時の医療連絡先としての役割も果たします。
- 健康記録の管理:
- 学生たちの健康記録を管理し、機密性を守りながら必要な情報を提供します。
大学の保健室は、学生の健康と幸福をサポートする重要な仕事であり、総合的な健康管理を担当しています。
根本的に大学の数が多くなく就職先も多くない上に、カウンセリングスキルが必要なので心理師を設置しているような所も多いです。
給与としては、地域によって変わってきますが、平均年収300～400万になります。
勤務状態も良好ですが、人間関係は病院と比べると職場改善するのは間違いないでしょう。
看護師は闘う場所が大事
待遇が良くて人間関係も良くて激務もないような好条件が溢れていれば、看護師の大半の悩みはないんですが…
現実としては、不利な条件の病院という選択肢がほとんどになります。
| 順位 | 就業場所 |
|---|---|
| 1位 | 病院 |
| 2位 | クリニック・診療所 |
| 3位 | 介護保険施設等 |
| 4位 | 訪問看護ステーション |
経験談としても病院という選択肢は控えめに言ってもオススメできません。ココについて詳しく語る必要はないとは思いますが…
病院は珍しくもなければ、人手不足が常にあるので求人を取り下げることなんてありません。
病院等では悩みを持つことが多くても現状維持バイアスになっているので、底なし沼から抜け出せないようになっています。
現状維持バイアスとは…
現在の状況よりも好転するとわかっていても変化を避けて現状維持を求める心理傾向です。
看護師資格を持つ自分という労働力をどこに売るのかが重要なのに、現状維持バイアスでは搾取される今の状況を受け入れてしまい安売りしていることが多くなっていませんか？
再現性の高い珍しい求人厳選４選
闘う場所として選択するのに珍しい求人を選択したいとは思いますが、根本的に求人を出していることが珍しい所も多いです。
そこで、看護師の職場としてオススメするのは、数は少ないけど職場・人間関係が良い仕事を紹介していきます。
重要なのは「再現性」になりますので、経験談も含めてオススメしていきたいと思います！
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
放課後等デイサービスは逃げ看が現在も働いている職場なので、経験として推せる職場になります。
児童発達支援事業所は未就学児を対象で、放課後等デイサービスは就学児童が対象の違いになります。
基本的には医療的ケアが必要な児童に対して医療ケアを行う看護師として配置されるのが多いですが、逃げ看は一般型の放課後等デイサービスで医療ケアを行わずに働いています。
しかし、経験則としては一時的に年収は下がります。医療ケアを行う看護師として配置される場合には下がりにくいですが、「児童指導員等」に配置されると年収はかなり下がります。
「児童指導員等」とは一般型放課後等デイサービスの中で看護師が配置される役職です。
管理者の解釈の余地があるので、看護師を児童指導員等で配置することは可能です。
逃げ看は一般型放課後等デイサービスで働き続けましたが、数年で夜勤＋激務だった看護師時代の給料を超えることができたので、将来性も再現性も高いのは間違いないです。
具体的な年収や仕事内容などの詳しい内容はコチラので書いているので参考にしてください！↓
保育園
保育園も看護師が活躍する職場となる可能性があります。
保育園で看護師として働くので健康管理はもちろん必要ですが、他にも仕事する仕事があります。
- 健康管理
- 健康状態の観察・対応
- 感染症対策の実施・指導
- 保育補助
子どもが好きな看護師には向いている職場になりますし、病気や障害の対応だけではないので、病院などで疲弊した看護師には向いています。
詳しい内容は実際に保育園へ働いている看護師さんのブログがありますので、参考にしてください。
ここまで紹介して注意点になりますが、看護師が保育園で活躍するには地域によって異なります。義務ではなく努力義務なので絶対に配置が必要な訳ではありません。
保育園が看護師を配置する時には、市区町村から補助金が支給されて、保育園側にもメリットがありますが、市区町村によっては補助金支給を行っていません。
大阪市の実例にはなりますが「看護師等配置」として申請している保育園が対象になります。
治験コーディネーター
看護師としてはニッチな職場として治験コーディネーター(CRC)も活躍できます。
看護師として一般の会社員のように就職することが可能で、名前の通り治験に関わるお仕事になります。
- 新薬・治験の営業
- 被験者・医師等とのコミュニケーション
- 事務処理
- 専門的な知識の勉強
基本的には病院で働く医師や患者さんが対象となるので、日中の仕事で土日祝休みであることも多く、年収400万前後からスタートが多いです。(参考:求人ボックス)
転職で年収を大きく下げずに仕事内容を改善することが可能ですから魅力的な仕事になります。
それでも、看護師の知識より更に専門的な知識が必要になるので、勉強することは間違いなく必要になります。
事務処理もあるのでPC作業への慣れも必要になりますし、様々な医師や被験者とのコミュニケーションで疲弊することもあります。
看護師と違い営業も行うのでノルマや業績が必要になり、ストレスを感じることもあるでしょう…
看護師転職の転職エージェント
転職エージェントは資格よりも経験を活かすことになります。
看護師として働いて悩んできた経験や転職をした経験を価値として提供できます。
- 病院・企業への営業・ヒアリング
- 転職希望者のカウンセリング
- キャリアアドバイス
- 転職希望者への営業・ヒアリング
転職希望者に共感することはできますが、営業などが必要になるので仕事内容としては大きく変わります。
営業職になるので、ノルマがあったり業績によって給与は変わってきます。
看護師資格は使えないので給与は望めませんが、頑張り次第で追い抜いていくでしょう。
それでも夜勤もなく看護師ほどの重圧もなく、自分の経験が人の為になる仕事としては魅力的です。
社会全体の市場でも転職業界に集中しているので、注目の業界になります。
逃げるは恥だが役に立つ
看護師資格を使える珍しい求人について紹介してきました。
看護師にはたくさんの働き口がありますが、地獄のような職場がたくさんあるのも現実です…
激務や重責から肉体的にも精神的にも厳しい環境が多い割には、給与が高い訳でもありません。
せっかく手に入れた看護師資格だからこそ、闘う場所を選ぶことは大切です。
逃げてもいいですし、何なら逃げるというよりは闘う場所を選びに行ける時代です。
苦しい現状に固執する必要は全くないですから、参考にしてもらえれば嬉しいです！
一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです！
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